Description
Cet atelier vise à présenter les concepts de base en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI) tout en contextualisant à l’environnement et la législation actuelle. Les réalités de certains groupes vulnérables seront présentées tout en considérant l’importance de l’intersectionnalité. Il aborde les types de biais inconscients présents en contexte de travail tout en offrant des outils pour y faire face et être un.e allié.e auprès de personnes vivant des discriminations. L’ÉDI est présentée comme étant d’une grande importance pour assurer des environnements de travail plus inclusifs qui contribueront au bien-être de toutes et de tous.
